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建機公司召開“深入學習貫徹十九屆四中全會精神推動公司高質量發展”會議
廣西建工整理發布 2020-01-21 09:14:09

    1月19日,廣西建工集團建筑機械制造有限責任公司在六樓會議廳召開“深入學習貫徹十九屆四中全會精神推動公司高質量發展”會議。集團公司副總經濟師、公司黨委書記、董事長梁發深出席并講話。黨委副書記、紀委書記、工會主席王繼紅主持。領導班子成員何懿翔、邱方亮、黎松葵、韋紅云、漆大山參加。

    會上,梁發深傳達學習黨的十九屆四中全會精神及集團公司高質量發展研討班精神,回顧公司近年來改革發展實踐,全面梳理影響發展的主要問題,深入分析產生問題的原因,并就貫徹落實十九屆四中全會精神和集團公司研討班精神,推動公司高質量發展提出九點要求。一要全力開拓市場,狠抓清欠清收。要以公司新技術新產品推廣交流會為契機,樹立企業良好形象,增強客戶信心,盡快形成銷售熱潮。要優化經營布局,加強與當地住建部門、行業協會溝通。抓好售后服務,建立配件配送的綠色通道。深化銷售欠款及存貨虧空專項治理工作,確保取得更大實效。二要繼續深挖潛能,持續降本增效。要合理配置生產要素,做好生產計劃安排,繼續強化成本管控,持續推進降本增效工作,持續推進一體化管理和卓越績效管理體系建設,不斷提高生產能力和生產效率。三要加大激勵力度,加快創新步伐。要抓好《技術中心薪酬分配辦法》《科研項目管理辦法》等文件的執行和落實,更好激勵技術人員,建強科研隊伍。加強市場調研及新產品研發,加快產品統型和優化升級,提高產品的通用性和操作使用的便利性。四要嚴格質量管理,狠抓安全生產。要嚴格執行公司《質量考核管理辦法》,加大責任追究力度,全面推動質量工作向縱深發展。優化質量反饋處置流程,提高處置效率。繼續以高壓態勢守好安全生產紅線,全面加強安全生產管理工作。五要夯實基礎管理,強化管控能力。要對《管理手冊》和《程序文件》進行再學習再貫標,進一步促進規范管理。加快推進信息化建設,確保各個新進的管理系統平穩運行。完善財務資金管理,建立健全資金風險預警體系,確保資金流動性和風險控制。六要加強隊伍建設,激勵擔當作為。要加大人才引進力度和人才培養力度,樹立正確的選人用人導向,建立人才管理的容錯糾錯機制以及完善業績考核機制。七要創新黨建工作,強化黨建引領。要堅持用高質量黨建引領企業高質量發展,提升黨的政治建設質量,堅持黨的全面領導,提升基層黨建質量、意識形態工作質量和落實“兩個責任”質量。八要抓好規劃編制,助力企業發展。要盡快成立“十四五”規劃編制工作領導小組,把高標準、嚴要求貫穿于編制全過程,準確把握當前和今后五年公司發展趨勢和面臨的新形勢新任務,科學編制“十四五”規劃。九要發揮表率作用,強化責任擔當。中層以上管理人員要提高政治站位,在推動企業改革發展各方面走在前、做在先,充分發揮示范帶頭作用,作講政治、敢擔當、善作為、強執行、會團結、嚴自律的表率。

    公司中層管理人員共48人參加。

(鄧濤、趙紅才)


會議現場

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